Christoph Jäschke ist seit knapp 36 Jahren bei der Bundespolizei tätig und hat vom Schutz der eigenen Landesgrenzen bis hin zu gemeinsamen Auslandserfahrungen mit Ministern in Japan, Kanada und Südafrika schon eine ganze Menge erlebt. Dieses Wissen gibt er jetzt als Einstellungsberater an der Bundespolizeiakademie in Hannover an junge Menschen weiter.
Im Gespräch mit IdeenExpo-Pressesprecher Sebastian Hertelt verrät Jäschke, wie sich das Berufsbild, aber vor allem auch die Ansprüche von jungen Menschen an ihren Arbeitgeber in den letzten Jahren gewandelt haben. Erschwerend hinzu kommt dabei auch der Fachkräftemangel: „Es wird schwieriger, alle suchen! Bei uns kommt noch hinzu, dass das Durchhaltevermögen vielleicht auch nicht mehr so da ist, wie bei anderen Generationen“. Dazu kommen viele gesundheitliche Ausschlusskriterien, die eine Suche außerdem erschweren.
Maike Bielfeldt, Hauptgeschäftsführerin der IHK Hannover, ist für die Zukunft der Generation Z optimistisch. Diese Generation hinterfragt den Sinn ihrer Tätigkeit, es geht ihr aber auch um Sicherheit und eine Perspektive, sagt sie im IdeenExpo-Podcast.
Denise Hain, Arbeitsdirektorin der Üstra in Hannover, beschreibt im IdeenExpo-Podcast die Herausforderungen durch den Renteneintritt der Boomer-Generation. Allein 700 Mitarbeitende, also fast ein Drittel der Belegschaft, werden in den kommenden zehn Jahren bei der Üstra in Rente gehen.
